Diseñar un objetivo estratégico retador es importante para orientar la gestión, pero lograr que éste se materialice, depende de atraer talentos que se identifiquen con el reto corporativo y lo asuman como propio.
Informator comparte temas de gestión empresarial, de talento humano, economía y responsabilidad empresarial, entre otros de reflexión. Creado por Guillermo Enrique Jiménez Meneses email: guillo.informator@gmail.com
No hay comentarios:
Publicar un comentario